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DANIELE REGOLO
President & Founder di Jobmetoo
Business
My Innovative Thinking
«Innovazione è, nel mio caso, ripristinare equità: in un mondo sempre più connesso e social, anche le persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette hanno il diritto di usufruire delle opportunità offerte dal recruiting online. Siamo presi per la gola dal futuro, ma innovare è, prima di tutto, vivere appieno il presente, senza esclusioni di sorta»

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